Optimizing the Workforce for a New World

So profitieren Sie von der Personaloptimierung

Moderne Unternehmen stehen vor mehreren großen Herausforderungen. Insbesondere Firmen mit nach Stundensatz bezahlten und Frontline-Beschäftigten müssen sich dem Wettbewerbsdruck auf dem Arbeitsmarkt stellen, verschiedene geschäftliche Anforderungen unter einen Hut bringen und die Zufriedenheit der Belegschaft fördern.

Die IDC-Studie „Optimizing the Workforce for a New World“ untersucht den Paradigmenwechsel von Personalmanagement zu Personaloptimierung und erläutert, was dies für die Umsetzung der Geschäftsziele und die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit bedeutet.

Lesen Sie diese Studie und erfahren Sie: 

• Was es bedeutet, wenn jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin zählt
• Warum Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen von einer intelligenten Personalbesetzung profitieren
• Inwiefern die Personaloptimierung eine intelligente Personalbesetzung und Zeitplanung fördert