Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion sind für die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und damit für den geschäftlichen Erfolg unerlässlich. In unserer Studie erfahren Sie, wie Unternehmen in Europa die Grundlagen für D&I-Erfolge schaffen, regulatorische Hürden überwinden und ihre Vorsätze mithilfe handlungsorientierter Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen verwandeln. Unsere Studie bietet einen Überblick über die aktuelle Lage, untersucht gängige Praktiken und zeigt Unternehmen die nächsten Schritte auf.