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HR nach der Krise: Raus aus dem Survival-Modus
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    HR nach der Krise: Raus aus dem Survival-Modus

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    HR nach der Krise: Raus aus dem Survival-Modus 

    Workday und Deloitte erläutern in einem Live-Webinar am 15.09.2021, wie sich die Beziehung Arbeitnehmer/Arbeitgeber nach der Krise entwickeln wird, was HR aus der Krise lernen kann, welche Technologien sinnvoll sind und skizzieren auf Basis einer Studie Zukunfts-Szenarien und neue Chancen für HR.

    • Wie verändert sich die Beziehung Arbeitgeber / Arbeitnehmer?
    • Zukünftige Arbeits-Ecosysteme: 4 Szenarien und 5 globale Trends (Deloitte Human Capital Trends 2021)
    • Technologien für selbstorganisierte Arbeit, Hybrid Work, Unternehmenskultur,  Employee Engagement & Empowerment, People Analytics, New Team Work
    Referenten
    Daniela Porr  Solution Marketing, Workday
    Daniela Porr
    Solution Marketing, Workday
    Rüdiger Booz Senior Manager | Human Capital | Industry Lead Retail, Deloitte Consulting GmbH
    Rüdiger Booz
    Senior Manager | Human Capital | Industry Lead Retail, Deloitte Consulting GmbH