
HR nach der Krise: Raus aus dem Survival-Modus
HR nach der Krise: Raus aus dem Survival-Modus
Workday und Deloitte erläutern in einem Live-Webinar am 15.09.2021, wie sich die Beziehung Arbeitnehmer/Arbeitgeber nach der Krise entwickeln wird, was HR aus der Krise lernen kann, welche Technologien sinnvoll sind und skizzieren auf Basis einer Studie Zukunfts-Szenarien und neue Chancen für HR.
- Wie verändert sich die Beziehung Arbeitgeber / Arbeitnehmer?
- Zukünftige Arbeits-Ecosysteme: 4 Szenarien und 5 globale Trends (Deloitte Human Capital Trends 2021)
- Technologien für selbstorganisierte Arbeit, Hybrid Work, Unternehmenskultur, Employee Engagement & Empowerment, People Analytics, New Team Work

Daniela Porr
Solution Marketing, Workday

Rüdiger Booz
Senior Manager | Human Capital | Industry Lead Retail, Deloitte Consulting GmbH