Siete predicciones sobre el futuro de la implicación

¿Cuál es la siguiente fase en la implicación del empleado?

¿Cómo será la implicación del empleado de aquí a 5 o 10 años? Según las predicciones:

• Una cultura más centrada en los empleados
• Hiperpersonalización propiciada por la tecnología
• Feedback de los empleados integrado de forma nativa en los workflows

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