L’inclusion en entreprise passera par l’inclusion numérique, ou ne passera pas ?

Face à la crise soudaine et inédite, le sujet du numérique en entreprise s’est imposé dans tous les esprits, comme réponse à l’urgence de la continuité de l’activité de l’entreprise notamment, mais étions-nous tous prêts ? Comment avons-nous réagi ? Où en sommes-nous, un an après ? Quel chemin reste-t-il à parcourir et comment ?

Autant de questions, que nous nous posons, toutes et tous, et auxquelles nos experts et grands témoins apportent des éléments concrets de réponse à l’occasion de l’atelier virtuel Global RH organisé par le Groupe RH&M.

Avec les interventions de :

• Aurélie Lainé, DRH, Babilou
• Faroudja Kicher, DRH, Groupe Engie
• Roland Karsenty, Director, Operations Europe MEA Latam - Transformation and Change - Strategic Leadership, Johnson Controls
• June Mausset, HCM Senior Solution Consultant, Workday

Animé par Guillaume Rabel-Suquet, DRH chez Manitou.