Gestione delle risorse umane

Non accontentarti. Punta sulle persone.

Scelto dai principali leader mondiali nel campo delle risorse umane, Workday Human Resource Management mette le persone al centro del software aziendale.

Immagine del software di gestione HR

Visualizza le performance dell'organico e dell'organizzazione e l'impatto sul business.

Analizza i trend finanziari e della forza lavoro per prevedere gli sviluppi futuri.

Visualizza i piani in dettaglio, dipendente per dipendente, e identifica le necessità di selezione.

Gestione globale e normative locali

Workday ti aiuta a mettere la sicurezza e la privacy al primo posto per implementare normative come il GDPR.

  • Configura e automatizza i requisiti locali e regionali per incrementare l'efficienza e la compliance.
  • Collega transazioni e report sull'organico globale per sostenere i processi decisionali a livello locale.
  • Rispetta le normative relative a periodo di prova, preavviso di licenziamento e i comitati aziendali europei.

Ulteriori informazioni sul nostro approccio globale >

 

Gestisci i tuoi talenti con dati sempre aggiornati

  • Usa più tipi di organizzazioni (azienda, centro di costo e altro) per avere una visione completa del tuo business.
  • Visualizza i dipendenti full-time e i collaboratori esterni in un'unica posizione.
  • Modella, pianifica e riorganizza in qualsiasi momento.
  • Accedi a grafici interattivi da qualsiasi dispositivo.
 
 

Configura qualsiasi processo aziendale a qualunque livello

  • Accelera la distribuzione con un catalogo di processi aziendali predefinito o permetti al tuo team di definirne uno personalizzato.
  • Integra i dati analitici nei processi per potenziare il personale nei momenti cruciali.
  • Aggiungi rapidamente una logica condizionale per semplificare le operazioni.
  • Monitora lo stato di tutti i processi e le transazioni con audit completi.
 

Semplice interfaccia self-service? Puoi scommetterci!

  • Tieni viva la conversazione con sondaggi di opinione e feedback.
  • Gestisci le transazioni, dall'assunzione al pensionamento, su qualsiasi dispositivo.
  • Fornisci l'accesso alle informazioni basate sul ruolo.