Leggi questo report di Peakon, a Workday company, per scoprire come rispondere in modo proattivo al fenomeno delle dimissioni in massa e quali segnali di allarme cercare, in modo da adottare le misure giuste per motivare i tuoi dipendenti a restare.
Il contenuto è stato bloccato in base alle preferenze dei cookie espresse su questo sito. Facendo clic qui, si accettano i Termini di servizio e le Norme sulla privacy di Youtube. Workday salverà la tua selezione in un cookie di sessione.
Più del 41% dei dipendenti sta valutando l'idea di lasciare il proprio posto di lavoro o cambiare impiego quest'anno. Questo fenomeno è detto "Great Resignation" e rappresenta uno dei cambiamenti più significativi del mondo del lavoro.
Come fai a sapere se i tuoi dipendenti stanno pensando di cambiare lavoro?
Leggi questo report di Peakon, a Workday company, per saperne di più su questa fuga di talenti e scoprire quali segnali di allarme cercare, in modo da adottare le misure giuste per motivare i tuoi dipendenti a restare.