タレント マネジメントの見直し

タレント マネジメント アプローチを通じて、スキルが高くアジャイルなワークフォースを育成する

働く時間帯や場所、働き方が変化する一方で、成長に向けたキャリアパスを明確にしたうえで、つながりや意欲を感じたいという社員の思いは変わっていません。

この電子書籍をお読みになり、適切なタレント マネジメント戦略を通じて生産性の高い意欲的なワークフォースを育成し、社員センチメント、スキル ギャップ、成長機会に関するインサイトを獲得する方法をご確認ください。