アクティブ リスニング アプローチを開始するための 3 つのステップ
魅力ある、社員中心の組織を構築する
組織が優秀な人財を惹きつけて離職を防ぐためには、社員の感情を効果的に評価できるようにする必要があります。
このガイドでは、組織が次のことを行うために Workday Peakon Employee Voice がどのように役立つかを説明しています。
- 社員のライフサイクルを通じてリアルタイムのフィードバックを重視する
- 時代遅れの「画一的な」調査ではなく、完全に自動化されたインサイトを分析する
- 懸念事項に対処し、アクションを実行し、進捗状況を評価する