De resultaten zijn bekend.
Het 'State of Engagement 2022'-rapport van Workday, gebaseerd op miljoenen reacties op werknemerssurveys, identificeert gebieden waarop bedrijven zich in het komende jaar kunnen focussen, waaronder:
- Het invoeren van nieuwe werkmodellen
- Het behouden van talent via analyse van het werknemerssentiment
- Het voorkomen van burnouts via continue dialogen