Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business

Succesvol management in verschillende culturele contexten.

Moderne executives en managers erkennen de belangrijke menselijke rol achter elke beslissing en elk product. Om mensen op één lijn te krijgen voor een gemeenschappelijk doel is het in onze snel globaliserende wereld belangrijker dan ooit om te zorgen dat iedereen binnen uw onderneming zich gehoord voelt en begrijpt wat de bedoeling is.

Echter, cultuurverschillen maken dat er op verschillende manieren wordt gecommuniceerd, informatie wordt verwerkt en beslissingen worden genomen.

Luister naar INSEAD-hoogleraar Erin Meyer, auteur van 'The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business' en winnaar van de '2015 Thinkers50 On the Radar Award' voor belangrijke inzichten over succesvol management van mensen met verschillende culturele achtergronden.

Tijdens deze on-demand videocast, gepresenteerd door Cristina Goldt, Vice President of Presales bij Workday, geeft Meyer inzicht in haar '8-point culture map', een uitgebreid analytisch framework dat het doel heeft om intercultureel leiderschap en -besluitvorming te bevorderen. Tijdens de sessie van Meyer krijgt het publiek de gelegenheid om vragen te stellen.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Interculturele verschillen binnen uw organisatie herkennen, evalueren en erop reageren
• Effectief en begripvol werken met uw internationale collega's
• Samenwerken om bruggen te slaan, verschillen om te zetten in voordelen en uiteindelijk bedrijfsgroei te realiseren
• Meld u nu aan om deze waardevolle sessie te bekijken.